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Las Elecciones en la
Iglesia Local
La elección de los oficiales de la
iglesia es una tarea importante en vista de las
responsabilidades que tienen y del carácter del trabajo
que se requiere de ellos. La elección debe realizarse
con oración, y de manera ordenada y seria. Sólo deben
elegirse personas de quienes se está seguro que pueden
cumplir plenamente los deberes específicos del cargo que
se les desea dar.
Comisión de nombramientos
En la Iglesia Adventista del Séptimo Día se elige a los
dirigentes de las iglesias locales por uno o dos años, a
través de una comisión de nombramientos. Esta comisión
presenta su informe a la iglesia, la cual toma entonces
una decisión sobre los nombres propuestos. Este
procedimiento permite que la iglesia estudie
cuidadosamente cada nombre antes de la elección, y evita
el elemento de competencia pública que puede surgir
cuando las propuestas son hechas en el plenario.
La comisión de nombramientos estudiará las necesidades
de la iglesia e investigar cuidadosamente la aptitud de
los miembros para desempeñarse en los diferentes cargos.
Por esta razón, los dirigentes no serán propuestos por
la congregación o por voto general.
Este Manual no determina el número de miembros de la
comisión de nombramientos. Variará entre cinco miembros
en una iglesia pequeña y un número mayor en una iglesia
grande. El número exacto de miembros queda a criterio de
cada iglesia. La junta directiva de la iglesia debe
estudiar este asunto antes de presentarlo a la iglesia.
De este modo se puede llevar a la iglesia una
recomendación aceptable, cuya aprobación ocupará un
mínimo del tiempo del culto de adoración del sábado.
Cuándo se elige la comisión de
nombramientos. La comisión de nombramientos debe
elegirse a principios del último trimestre del año
eclesiástico, y presentar su informe por lo menos tres
semanas antes del último sábado del año eclesiástico.
Cómo se elige la comisión de nombramientos. El
pastor, o en su ausencia el anciano, debe presentar el
asunto a la iglesia. La iglesia nombrará entonces una
comisión especial que será responsable de proponer los
nombres de los integrantes de la comisión de
nombramientos. Esta comisión especial puede ser elegida
de una de las dos formas siguientes:
1. Por propuestas, verbales o escritas, hechas
directamente por la congregación. Si se sigue este
método, debe entenderse que ningún miembro puede
proponer a más de una persona. Se desaprueba el intento
de un miembro o de un pequeño grupo de miembros para
imponer su criterio a toda la feligresa. Todo lo que sea
de naturaleza política debe evitarse.
2. Por un voto de la iglesia autorizando a la junta
directiva a que, junto con cinco o siete miembros
adicionales, elegidos directamente por la congregación
con los mismos recaudos mencionados en el punto 1,
funcione como comisión especial.
Los pasos para elegir la comisión especial, mencionados
en orden secuencial, son:
-
a) La iglesia nombra por voto una comisión especial,
utilizando uno de los dos métodos mencionados
arriba.
b) La comisión especial recomienda a la iglesia los
nombres de los integrantes de la comisión de
nombramientos, y sugiriendo el presidente y el
secretario.
c) La iglesia toma un voto nombrando la comisión de
nombramientos, e indicando el presidente y el
secretario.
d) La comisión de nombramientos se reúne para
preparar la lista de los oficiales de la iglesia,
que será presentada a la iglesia para su aprobación.
e) La iglesia toma un voto nombrando a los
diferentes oficiales de la iglesia para el siguiente
año eclesiástico.
Quiénes pueden integrar la comisión de nombramientos.
Sólo debe elegirse como integrantes de esta comisión a
miembros de la iglesia local que están en plena comunión
con la misma. Deben ser personas de buen criterio y,
sobre todo, tener interés en la prosperidad y el
bienestar de la
iglesia.
No hay miembros ex officio en la comisión de
nombramientos, excepto el pastor o el director del
distrito, que actuará como presidente de la comisión. Si
el pastor o el director del distrito prefiere no
presidirla, o si la Asociación/Misión/Campo todavía no
nombró a un pastor o a un director del distrito, la
comisión especial nombrada por la iglesia para proponer
a los integrantes de la comisión de nombramientos debe
recomendar a la iglesia el nombre de un miembro local
para que presida la comisión de nombramientos.
Deberes de la comisión de nombramientos. La
persona elegida para presidirla debe convocar a la
comisión de nombramientos tan pronto como sea posible
después de su elección. Después de orar fervorosamente
pidiendo la dirección divina, la comisión debe comenzar
a preparar una lista
con los nombres de los oficiales de la iglesia y sus
ayudantes que propondrá a la iglesia. Los
integrantes de esa lista deben ser personas que están en
plena comunión y que sean miembros de la iglesia local
que hace los nombramientos.
Esa lista se presentará a la iglesia para su aprobación,
en un culto de sábado por la mañana o en una reunión
administrativa de la iglesia especialmente
convocada para ese fin. Al preparar la lista, la
comisión
de nombramientos
puede consultar a otras personas que están bien
informadas. La comisión no nombra al pastor ni al ayudante del pastor.
Estos nombramientos
los hace la junta directiva de la Asociación/Misión/Campo.
La comisión de nombramientos de la iglesia propone los
siguientes
cargos:
-
El anciano o los ancianos
El diácono o los diáconos
La diaconisa o las diaconisas
El(la) secretario(a)
El(la) tesorero(a)
El(la) vicetesorero(a) o los(las) vicetesoreros(as)
El(la) coordinador(a) de Ministerios de los Niños
El(la) director(a) del coro o director(a) de canto
El(la) organista(a) o pianista
El(la) director(a) de Educación
El(la) director(a) o los(las) directores(as) de
Ministerios de la Familia
La directora de Ministerios de la Mujer
El(la) coordinador(a) del Ministerio para los
Discapacitados
El(la) director(a) de Ministerios Personales
El(la) secretario(a) de Ministerios Personales
El(la) coordinador(a) de interesados
El(la) director(a) de Servicios a la Comunidad
El(la) director(a) general o los(las) directores(as)
generales de la Escuela
Sabática
El(la) vicedirector(a) o los(las) vicedirectores(as)
generales de la Escuela
Sabática
El(la) secretario(a) de la Escuela Sabática
El(la) vicesecretario(a) de la Escuela Sabática
Los(las) directores(as) de las diversas divisiones de la
Escuela Sabática,
incluyendo a los(las) directores(as) de la divisin de
adultos y
la división de extensión
El(la) director(a) del fondo de inversión de la Escuela
Sabatica
El(la) director(a) de la Escuela Cristiana de Vacaciones
El(la) presidente(a) de la Asociación Hogar y Escuela
El(la) secretario(a)-tesorero(a) de la Asociación Hogar y
Escuela
La directora de la Sociedad Dorcas
La secretaria-tesorera de la Sociedad Dorcas
El(la) director(a) de la Sociedad de Menores Adventistas
El(la) vicedirector(a) o los(las) vicedirectores(as) de
la Sociedad de
Menores Adventistas
El(la) director(a) de la Sociedad de Jóvenes Adventistas
El(la) vicedirector(a) de la Sociedad de Jóvenes
Adventistas
El(la) consejero(a) de la Sociedad de Jóvenes Adventistas
El(la) secretario(a)-tesorero(a) de la Sociedad de
Jóvenes Adventistas
El(la) vicesecretario(a)-tesorero(a) de la Sociedad de
Jóvenes Adventistas
El(la) director(a) de música de la Sociedad de Jóvenes
Adventistas
El(la) director(a) pianista u organista de la Sociedad
de Jóvenes Adventistas
El(la) director(a) del Club de Conquistadores
El(la) vicedirector(a) del Club de Conquistadores
El(la) director(a) del Club de Aventureros
El(la) director(a) de Libertad Religiosa
El(la) director(a) de Comunicación o la junta de
Comunicación
El(la) director(a) de Ministerios de la Salud
El(la) director(a) de Mayordoma
La junta directiva de la iglesia
La comisión directiva de la escuela de iglesia
Otros dirigentes que la iglesia considere necesario
tener, excepto los
maestros de la Escuela Sabática, quienes serán
propuestos por la
junta de la Escuela Sabática y aprobados por la junta de
la iglesia.
Se nombra a los dirigentes de la Asociación Hogar y
Escuela solamente
cuando la iglesia local es la única iglesia que
patrocina la escuela. En
este caso, las propuestas las hace la comisión directiva
de la escuela.
Cuando dos o más iglesias patrocinan una escuela, todo
este proceso lo
realiza la comisión escolar.
El tamaño de la iglesia determinar‡ naturalmente el
número de dirigentes
que se nombrar‡n. Si la iglesia es pequeña, se puede
omitir a muchos
de los vices. En una iglesia grande se necesitan todos
los oficiales y
directores citados en la lista precedente.
La comisión de nombramientos debe consultar a los
oficiales en
perspectiva. Después de escoger para los diferentes
cargos a miembros fieles
y leales de la iglesia local,* los miembros apropiados
de la comisión
de nombramientos deben informarles que han sido
propuestos para el cargo
y obtener su consentimiento para prestar tal servicio.
Los miembros pueden presentarse ante la comisión de
nombramientos. Si algún miembro de iglesia desea presentarse ante la
comisión
de nombramientos durante sus sesiones para hacer
sugerencias u objeciones,
debe dársele la oportunidad de hacerlo. Después de
retirarse de la sala
en la que la comisión sesiona, sus sugerencias u
objeciones deben ser consideradas
según sus propios meritos. Una vez hecho esto y cuando
todo resulta
claro, a satisfacción de la comisión, ésta se halla en
condiciones de
presentar su informe a la iglesia.
Las deliberaciones de la comisión de nombramientos son
confidenciales. Es una violación de la ética cristiana y del espíritu de
la regla de
oro el que un miembro de la comisión de nombramientos
repita fuera de
una sesión de la comisión cualquier informe,
consideración
o conversación
respecto de alguna persona cuyo nombre se halle en
consideración para Algún cargo.
Una trasgresión en ese sentido constituye motivo
suficiente para excluir
a dicho miembro de las deliberaciones de la comisión de
nombramientos.
Todas las indagaciones y discusiones respecto de la
idoneidad de
una persona para desempeñar un cargo en la iglesia deben
ser confidenciales.
Si es necesario hacer indagaciones fuera del ‡ámbito de
la comisión, el
presidente de la comisión es quien debe hacerlas.
____________
* Cualquier excepción a esta regla deberá ser aprobada
por la Asociación/Misión/Campo.
Estos principios se aplican a todas las comisiones de
nombramientos,
tanto en la iglesia local como en la Asociación/Misión/Campo.
Presentación del informe a la iglesia. La comisión de
nombramientos
no presenta su informe a la junta directiva de la
iglesia, sino a la iglesia en
conjunto, porque la junta directiva no tiene competencia
en estos asuntos.
Se puede presentar el informe durante la hora del culto
del sábado, o en
una reunión administrativa de la iglesia especialmente
convocada para ello.
Cuando la comisión de nombramientos está lista para
presentar su informe,
el pastor o el anciano debe darle al presidente de la
comisión la
oportunidad de hacer ante la iglesia las observaciones
que crea oportunas.
Se debe entregar una copia del informe a los miembros de
la iglesia, o el
secretario de la comisión debe leerlo en alta voz. El
presidente anuncia entonces
que el informe ser‡ puesto a votación la semana siguiente
o dos semanas
después.
Objeciones al informe de la comisión de nombramientos.
Cualquier
miembro tiene derecho de levantar una objeción al informe
de la comisión.
La persona que tenga cualquier objeción debe hacer una
cita con la comisión, a través del presidente de la
comisión o del pastor de
la iglesia, y presentar
personalmente la objeción a la comisión de nombramientos
antes de
la segunda lectura del informe, para que está la
considere. O, en el momento
de la segunda lectura del informe, puede pedir que todo
el informe
vuelva a la comisión, sin discusión publica, para mayor
consideración.
El procedimiento acostumbrado es que el presidente
acepte la devolución del informe. Sin embargo, si el que hace el pedido lo
hace como una
propuesta, esa propuesta no es debatible y, por lo
tanto, se decide por mayor
a de votos si el informe vuelve a la comisión o no
vuelve. El presidente
de la comisión debe, en cualquiera de ambos casos,
anunciar cuándo y
dónde se reunirá la comisión para oír las objeciones que
hubiere a cualquier
nombre.
En esa ocasión, el miembro que hizo la objeción, o
cualquier otro
miembro que desee ejercer ese derecho, debe comparecer
ante la comisión.
Si la elección fue postergada por la objeción de algún
miembro, seria muy
grave que dicho miembro no se presentara después ante la
comisión. Nunca
deben hacerse objeciones triviales o sin fundamento
contra ningún nombre;
pero, si hay razones serias por las cuales un nombre
propuesto debe
ser cambiado, esas razones deben ser presentadas. La
comisión debe dar la
debida consideración a las objeciones expuestas. Si
resultan justificadas,
la comisión necesitar‡ sustituir el nombre objetado.
Cuando se presenta el
informe de nuevo a la iglesia, la iglesia procede a
votar el informe de la
comisión. Todos los miembros de la iglesia deberán
participar en la votación para elegir a los dirigentes de la iglesia. La
elección
queda definida
por el voto de la mayora de los votantes que estén
presentes.
Vacantes. Si un cargo de la iglesia queda vacante
durante el año eclesiástico por muerte, remoción, renuncia o por cualquier
otra causa, la junta
directiva de la iglesia propone a un sucesor para llenar
la vacante por lo
que reste del período de duración del cargo y somete esa
propuesta a la
iglesia para su elección.
Elección de los delegados al congreso de la
Asociación/Misión
En las asociaciones/misiones locales, as como en las
uniones, toda la
autoridad administrativa emana de los respectivos
congresos. En las asociaciones/
misiones las iglesias locales eligen los delegados al
congreso de la
Asociación/Misión. Estos delegados están debidamente
autorizados para
representar a las iglesias en el congreso respectivo. El
congreso de la Asociación/Misión elige los oficiales de la misma, concede
credenciales y licencias,
adopta o modifica los estatutos si es necesario, y toma
otras decisiones
administrativas. Uno de sus actos más importantes es la
elección de
la junta directiva, a la que el congreso delega su
autoridad para que actúe
en su nombre en los intervalos entre congresos. En esa
junta radica, por
delegación del congreso, el poder y la autoridad de todas
las iglesias dentro
de la Asociación/Misión.
Elección de delegados. "[Dios] ha dispuesto las cosas de
tal manera
que hombres escogidos sean enviados como delegados a
nuestros congresos.
Esos hombres deben ser hombres probados. Deben ser
hombres dignos
de confianza. La elección de delegados para asistir a
nuestros congresos es
un asunto importante. Ellos son los que deben hacer los
planes que serán
adoptados para el adelantamiento de la obra; por
consiguiente, deben ser inteligentes,
capaces de razonar de la causa al efecto" (Joyas de los
testimonios,
t. 3, p. 410).
El número de delegados de cada iglesia al congreso de la
Asociación/Misión local esté determinado por lo que disponga el
reglamento internode la Asociación/Misión.
Cuando llega el momento de elegir a los delegados, el
pastor, o el primer
anciano de mutuo acuerdo con el pastor, debe presentar
el asunto a la
iglesia. Se puede nombrar una comisión para que proponga
a los delegados,
o se puede pedir que la junta directiva de la iglesia
sea la que los proponga.
En cualquier caso, no debe permitirse que en esta tarea
penetre nada que
huela a maniobra política. Debe nombrarse como delegados
a hombres y a
mujeres de piedad y lealtad reconocidas y que puedan
asistir al congreso.
Cuando la comisión o la junta directiva termina su tarea,
debe presentar
a la iglesia un informe con la lista de los miembros que
propone como
delegados. Entonces la iglesia toma un voto sobre la
propuesta. Ningún dirigente
de la iglesia es delegado ex officio en virtud de su
cargo.
Después de la votación, el secretario de la iglesia
llenará los formulariosprovistos con este fin, que acredita a los elegidos como
delegados, y
los remitir‡ al secretario de la Asociación/Misión.
Los delegados elegidos se convierten en representantes
de la iglesia
para, junto con los delegados de las otras iglesias de
la Asociación/Misión, participar en la elección de los oficiales de la
Asociación/Misión y deliberar
sobre cualquier otro asunto concerniente a la Asociación/Misión.
A los delegados al congreso de una Unión-asociación o Unión-misión, no los eligen las iglesias, sino las
asociaciones/misiones locales. A
los delegados al congreso de la Asociación General los
eligen las divisiones,
y las uniones-asociación y las uniones-misión. Los
respectivos períodos
de mandato de dichas organizaciones están determinados
por sus respectivos
estatutos.
Deberes de los delegados. La persona elegida como
delegado al congreso
de la Asociación/Misión no es elegida para representar
solamente a la
iglesia local o, [en el caso de un delegado a un
congreso de Unión] a la
Asociación/Misión local. Al actuar como delegado debe
tener en vista la
obra en su conjunto, recordando que es responsable del
bienestar de la
obra en todos los sectores del campo. No es permisible
que los delegados
de una iglesia local o, [en el caso de un congreso de
Unión] los delegados
de una Asociación/Misión pretendan tener derecho a
conducir los asuntos
en el congreso. Cada delegado debe ser susceptible a la
dirección del Espíritu Santo y votar de acuerdo con sus convicciones
personales. Cualquier
oficial de una iglesia local o de una Asociación/Misión, o
un dirigente, que
intente controlar los votos de un grupo de delegados
debe considerarse
descalificado para ejercer cargo alguno.
Responsabilidad de los dirigentes de la
Asociación/Misión
La iglesia local no tiene autoridad fuera de su propio
cuerpo local. Pero,
unida con las otras iglesias de la Asociación/Misión
delega autoridad y
responsabilidad a los oficiales de la Asociación/Misión y
a su junta directiva
para conducir la obra de la Asociación/Misión en los
intervalos entre
congresos. Estos oficiales son responsables ante la
Asociación/Misión en
conjunto, y no ante ninguna iglesia local.
Los miembros de la junta directiva representan a todo el
campo
Los miembros de la junta directiva de la Asociación/Misión/Campo
son elegidos para representar la obra en todo el
territorio de la Asociación/Misión/Campo; no representan meramente a una iglesia
local, o a un
distrito, o a una institución en particular de la
Asociación/Misión/Campo.
Cada uno de sus miembros debe sentir una responsabilidad
definida con
respecto a promover todos los intereses de la obra en
todas las partes del
campo. Las decisiones y los votos de la junta directiva
no deben ser dominados
o influidos por ninguna iglesia, grupo o persona. Las
decisiones se
toman después de estudiar con cuidado y oración todos los
aspectos de los
asuntos en agenda que tienen que ver con la
administración de la obra.
Fuente: Manual de Iglesia
Nota:
Por experiencia que tengo participando de este trabajo
eclesiástico puedo decir lo siguiente. El Manual
recomienda que la comisión de nombramientos debe de
tener una cierta cantidad de miembros sugeridos por la
Comisión Especial, pero es mucho mejor cuando la
Comisión de Nombramientos es conformado por los miembros
de la Junta de Iglesia del año en curso más una cantidad
determinada de miembros de iglesia; la suma de
dirigentes que saben quienes trabajaron en el año que
está por terminar, más los miembros que han de evaluar a
los dirigentes que trabajaron o no, da como resultado un
buen equipo.
Otra
dificultad que se halla en el Manual de Iglesia es que
prácticamente ponen a los pastores distritales
como presidentes de la Comisión de Nombramientos, en
todas las iglesias que están a su cargo, esto
trae inconvenientes ya que el pastor tiene a su cargo
varias congregaciones y no puede estar el tiempo
requerido para realizar un buen trabajo con la comisión.
A las
recomendaciones que da el Manual, puedo sugerir
considerar lo siguiente:
Para el
nombramiento de Ancianos, el candidato debe al menos
haber dirigido un departamento de la iglesia con
relativo éxito y ante todo con responsabilidad el año
previo a su nombramiento, se comete un gran error cuando
se nombra a uno que no hizo este trabajo, la iglesia
sufre mucho.
El llegar a
un determinado número de ancianos no debe determinar el
nombrarlos con ligereza. Si la iglesia no cuenta con
candidatos que cumplan con los requisitos, es mejor
nombrar solo a los que hay.
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